Extinción colectiva de contratos
Incluye auditoría, expediente de causas, plan de extinción y asistencia en periodo de consultas.
Desde 2.800 €
Plantillas de 15–50 afectados
Honorarios
Tarifas orientativas de consultoría laboral
Los importes dependen del número de trabajadores afectados, complejidad documental y desplazamientos. Tras la primera consulta entregamos presupuesto cerrado por escrito.
Despido objetivo individual
Expediente contradictorio, carta de despido, cálculo de indemnización y finiquito.
Desde 650 €
Por expediente
ERTE por ETOP o fuerza mayor
Memoria de causas, documentación para autoridad laboral y apoyo en consultas.
Desde 1.200 €
Según plantilla afectada
Negociación de convenio
Asistencia técnica en mesa, propuestas redactadas y memoria jurídica.
120 € / sesión
Paquetes mensuales disponibles
Consulta inicial
Reunión de 60 minutos presencial u online para valorar viabilidad y documentación necesaria.
Sin coste
Primera valoración
Factores que modifican el presupuesto
- Número total de trabajadores afectados y dispersión geográfica de centros de trabajo.
- Existencia de convenio colectivo con indemnizaciones superiores al mínimo legal.
- Necesidad de desplazamientos fuera de Cantabria.
- Plazos urgentes que requieran dedicación exclusiva del consultor.
Los honorarios no incluyen IVA. El pago se estructura habitualmente en tres hitos: aceptación del encargo, entrega del expediente y cierre del periodo de consultas.